Gestaltung von Laborräumen für Innovation

Jul 27, 2023

MaryBeth DiDonna ist Redakteurin für Labordesign und Redakteurin für digitale Veranstaltungen für Lab Manager. Ihre Arbeit für den Abschnitt „Labordesign“ der Publikation untersucht die Herausforderungen, denen Projektteams gegenüberstehen ...

Laborräume werden nicht nur für Spitzenforschung konzipiert, sondern auch zur Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen verschiedenen Teams. Wenn man Gruppen die Kommunikation ermöglicht, die andernfalls isoliert wären, entstehen neue Ideen und Perspektiven.

Laborräume müssen so gestaltet sein, dass sie unterschiedliche Kompetenzen berücksichtigen und nicht auf einzelne Disziplinen beschränkt sind. Verschiedene Menschen werden unterschiedliche Ansätze verwenden, um zu ihren Schlussfolgerungen zu gelangen. Ihre Anforderungen werden unterschiedlich sein – dazu gehören Ausrüstung, Infrastruktur wie Elektrik und Belüftung, Qualitäts- und Compliance-Standards usw.

In diesem Artikel werden einige der wichtigsten Möglichkeiten erörtert, wie die Laborgestaltung die Arbeitsmoral der Mitarbeiter beeinflussen und innovatives Denken bei Forschern fördern kann.

Eine Möglichkeit, die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Labor zu fördern, besteht darin, die Laborgeräte in offenen, gemeinsam genutzten Arbeitsbereichen zu platzieren. Auf diese Weise können Sie das Gefühl des „Eigentums“ an der Ausrüstung reduzieren und stattdessen ein Gefühl der Gemeinschaft und Teamarbeit fördern.

Das Labor muss außerdem in der Lage sein, sich problemlos an neue Technologien und Veränderungen in der Wissenschaft anzupassen. Das bedeutet, dass die flexible Laborgestaltung Layout- und Geräteänderungen ohne größere Unterbrechungen der Forschung ermöglichen muss. Grundrisse können so gestaltet werden, dass die Anordnung der wissenschaftlichen Räume geändert werden kann, wenn eine Übergabe zwischen PIs erfolgt oder wenn für die Durchführung von Forschungsarbeiten eine aktualisierte Ausrüstung benötigt wird. Versorgungs- und Gassysteme können an Deckenschienen montiert werden, sodass sie bei Bedarf im Labor bewegt werden können, und ein Deckensystem mit offenem Raster (anstelle einer herkömmlichen verdeckten Installation) ermöglicht einen einfachen Zugang, wenn die Versorgungseinrichtungen aktualisiert oder ersetzt werden müssen die Zukunft.

Allerdings sind einige Aspekte der Laborgestaltung nicht so flexibel wie andere. Unterschiedliche Biocontainment-Level können eine Herausforderung bei der Gestaltung eines Labors für Innovationen sowie lokaler, bundesstaatlicher und bundesstaatlicher Gerichtsbarkeiten für Sicherheit und Schutz darstellen. Eine Designlösung könnte darin bestehen, alle kontrollierten Labore an einer eigenen Treppe anzuordnen, sodass Benutzer ihre PSA nicht wiederholt an- und ausziehen müssen, um zwischen diesen Laboren zu zirkulieren.

Der Aufbau eines starken Teams ist für jedes Laborprojekt von entscheidender Bedeutung. Standorteigentümer und Laborleiter sollten qualifizierte Architekten, Laborplaner, Ingenieure, Baufachleute und andere Personen beauftragen, die Erfahrung in der Gestaltung innovativer, zukunftsorientierter Laboreinrichtungen haben. Diese Experten können durch die Beobachtung ihrer früheren Projekte identifiziert werden, obwohl viele Fachleute für Laborplanung und -bau sagen, dass Mundpropaganda möglicherweise der einfachste und zuverlässigste Weg ist, Ihr Projektteam zu finden.

Ein professionelles Labordesign-Team kann auch nachhaltige Designelemente empfehlen. Der Energieverbrauch ist für Labore ein Hauptanliegen, da Labore zu den höchsten Energieverbrauchern in einem Gebäude gehören. Mit nachhaltigen Designstrategien können der Strom- und Wasserverbrauch gesenkt und umweltfreundliche Baumaterialien für den Innen- und Außenbereich identifiziert werden.

Fortschritte im Internet der Dinge bedeuten auch, dass Labore mit der neuesten Überwachungstechnologie ausgestattet sein müssen und gleichzeitig Raum für zukünftige, unbekannte Entwicklungen lassen müssen. Die Zusammenarbeit mit den richtigen Produkt- und Serviceanbietern, die die richtigen Lösungen anbieten können, ist für Labormanager ein wichtiger Schritt in diesem Prozess.

Der Raum für die Zusammenarbeit kann um einen Kern oder Knotenpunkt herum angeordnet sein, oft in Form einer zentralen Lobby mit einer Haupttreppe, eines gut beleuchteten Atriums (vielleicht mit Pflanzen oder Bäumen), eines modernen Loungebereichs mit bequemen Sitzgelegenheiten oder eines Cafés mit einem Lustiges Feature wie eine Kaffeebar. Büros und Konferenzräume können rund um die Forschungslabore gruppiert werden, um Gespräche in unmittelbarer Nähe zum wissenschaftlichen Geschehen zu ermöglichen. Um Innovationen im Labor voranzutreiben, müssen die richtigen Leute die Unterstützung, den Raum und die Ermutigung erhalten, die richtigen Ideen zu entwickeln – und die Flexibilität, diese Ideen zu ändern, während Wissenschaft und Technologie weiter voranschreiten.

Eine weitere von einigen Designteams umgesetzte Strategie besteht darin, die Annehmlichkeiten und Durchgangspunkte im gesamten Gebäude zu verteilen, um Laborendbenutzer dazu zu ermutigen, andere „Viertel“ zu besuchen, zu denen sie sonst möglicherweise keinen Zugang hätten.

Die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden von Labormitarbeitern sind ein zunehmendes Anliegen – Labordesignteams legen Wert darauf, natürliches Tageslicht in ihre Projekte, Annehmlichkeiten wie Loungebereiche und Cafés sowie andere Räume zu integrieren, die physische und psychische Gesundheit bieten, wie z. B. die Zimmer der Mütter usw Gebetsräume.

Die Mitarbeiter müssen das Gefühl haben, dass ihr Wohlbefinden berücksichtigt wird und dass ihr Arbeitsplatz ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit vermittelt. Um Talente erfolgreich zu rekrutieren und zu halten, muss der Arbeitsplatz auch ein positiver Repräsentant der Organisation sein. Die Mitarbeiter sollten das Gefühl haben, dass die Organisation an der Spitze steht und sie in einem unterstützenden Umfeld gemeinsam etwas erfinden und innovieren können. Diese positive Atmosphäre steigert die Arbeitseffektivität, was wiederum zu höheren Produktivitäts- und Innovationsraten führt.

MaryBeth DiDonna ist Redakteurin für Labordesign und Redakteurin für digitale Veranstaltungen für Lab Manager. Ihre Arbeit für den Abschnitt „Labordesign“ der Veröffentlichung untersucht die Herausforderungen, mit denen Projektteams beim Entwurf oder Bau eines neuen oder renovierten Labors konfrontiert sind, sowie die Kommunikations- und Kooperationsstrategien, die Architekten, Ingenieure, Laborplaner und andere bei der Arbeit mit Labor und Einrichtung verwenden Manager, um ein Projekt abzuschließen. Sie organisiert und moderiert die Webinare und virtuellen Konferenzen für Lab Manager und andere LMG-Marken und unterstützt Redner dabei, lehrreiche, immer aktuelle Inhalte für Zuschauer bereitzustellen, die ihre Labore optimieren und ihre Führungsqualitäten ausbauen möchten.

MaryBeth hat einen Bachelor of Arts in Englisch von der New Jersey City University. Zu ihren Hobbys zählen Kochen und Backen, Vogelbeobachtung und Reisen. Sie lebt mit ihrem Mann, ihrer kleinen Tochter und drei Katzen im Norden von New Jersey. Sie ist erreichbar unter: [email protected].